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En los últimos años, occidente ha experimentado cambios significativos en la concepción del ser humano y la sociedad, lo que ha llevado a presiones y demandas en los sistemas políticos y económicos. Esto ha generado un mayor énfasis en los derechos humanos, la justicia social, la sostenibilidad, la participación ciudadana y la digitalización. También se ha reconocido la importancia del bienestar psicológico y la salud mental, abarcando diversos ámbitos como la educación, la salud y la economía.

En este contexto, las organizaciones enfrentan el desafío de adoptar una perspectiva fundamentada en la psicología humana para lograr un liderazgo efectivo que promueva un ambiente de trabajo inclusivo, productivo y emocionalmente sostenible.
El Programa Psicología para la Alta Dirección se presenta como una oportunidad única para los líderes que deseen tener éxito en esta nueva realidad, proporcionándoles una comprensión profunda y aplicable de la psicología humana y su naturaleza interpersonal.

Objetivos

• Entender el porqué del comportamiento propio y del otro, sus posibilidades de cambio y desarrollo.
• Capitalizar la propia trayectoria al servicio del desarrollo personal y de otros en contextos laborales/ organizacionales.
• Influir en otros, para propiciar su desarrollo profesional y bienestar, situándose y ponderando su contexto.
• Discernir cursos de decisión y acción con sentido estratégico, basándose en conocimientos y distinciones disciplinares de la psicología.

Dirigido a

• Directivos/as o ejecutivos/as y dueños/as de empresas, que deseen profundizar en el saber psicológico respecto a la experiencia humana, para la toma de decisiones respecto de sí mismo y de otros.
• Profesionales con potencial e interés para ejercer roles que implican altos niveles de responsabilidad, a cargo de equipos y procesos organizacionales.
• Consultores senior, facilitadores de desarrollo de otros, a nivel personal y colectivo, en contextos de trabajo- organizaciones.