Programa Psicología para la Alta Dirección: Abordando la Complejidad de la Experiencia Humana
- Modalidad Semipresencial
- Sede Santiago
- Horario Martes y jueves de 17:30 hrs. a 21:30 hrs.
Semipresencial
Combina jornadas de asistencia presencial con clases remotas.
Contenidos
En los últimos años, occidente ha experimentado cambios significativos en la concepción del ser humano y la sociedad, lo que ha llevado a presiones y demandas en los sistemas políticos y económicos. Esto ha generado un mayor énfasis en los derechos humanos, la justicia social, la sostenibilidad, la participación ciudadana y la digitalización. También se ha reconocido la importancia del bienestar psicológico y la salud mental, abarcando diversos ámbitos como la educación, la salud y la economía.
En este contexto, las organizaciones enfrentan el desafío de adoptar una perspectiva fundamentada en la psicología humana para lograr un liderazgo efectivo que promueva un ambiente de trabajo inclusivo, productivo y emocionalmente sostenible.
El Programa Psicología para la Alta Dirección se presenta como una oportunidad única para los líderes que deseen tener éxito en esta nueva realidad, proporcionándoles una comprensión profunda y aplicable de la psicología humana y su naturaleza interpersonal.
Objetivos
• Entender el porqué del comportamiento propio y del otro, sus posibilidades de cambio y desarrollo.
• Capitalizar la propia trayectoria al servicio del desarrollo personal y de otros en contextos laborales/ organizacionales.
• Influir en otros, para propiciar su desarrollo profesional y bienestar, situándose y ponderando su contexto.
• Discernir cursos de decisión y acción con sentido estratégico, basándose en conocimientos y distinciones disciplinares de la psicología.
Dirigido a
• Directivos/as o ejecutivos/as y dueños/as de empresas, que deseen profundizar en el saber psicológico respecto a la experiencia humana, para la toma de decisiones respecto de sí mismo y de otros.
• Profesionales con potencial e interés para ejercer roles que implican altos niveles de responsabilidad, a cargo de equipos y procesos organizacionales.
• Consultores senior, facilitadores de desarrollo de otros, a nivel personal y colectivo, en contextos de trabajo- organizaciones.
- Valor matrícula CLP $200.000
- Valor arancel CLP $3.200.000
- Descuentos Descuentos Permanentes: Alumni UDD: 25% de descuento en el arancel; Afiliados a Caja Los Andes: 15% descuento en el arancel, Descuento especial para grupos de la misma empresa.
Profesores
Javier Martínez Echeverría
Director del programaJaime Silva
Francisco Ceric
Daniela Aldoney
Soledad Coo
Bárbara Gálvez
Viviana Hojman
Pablo Fossa
Daniel Soto
La Universidad del Desarrollo se reserva el derecho a dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido.