La Facultad de Psicología de la Universidad del Desarrollo reafirma su posicionamiento como un referente nacional en investigación científica, tras la adjudicación de proyectos Fondecyt Regular e Iniciación 2026, otorgados por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), junto con la obtención de un fondo Institucional Interno UDD.
Estos logros reflejan la solidez académica de la Facultad y el liderazgo de sus investigadores en áreas prioritarias como envejecimiento, salud mental, equidad educativa y bienestar laboral, con impacto científico, social y en políticas públicas.
Emoción, cognición y envejecimiento: comprender los cambios cerebrales en la adultez mayor
Uno de los proyectos adjudicados corresponde al Dr. Francisco Ceric, Director del Doctorado en Ciencias del Desarrollo y Psicopatología (DCDP) y académico de la Facultad de Psicología UDD, quien lidera un Fondecyt Regular orientado a analizar el efecto de la saliencia emocional en el desempeño conductual y la actividad cerebral asociada a funciones ejecutivas en personas mayores, comparándolas con adultos tardíos.
La investigación integra medidas conductuales y registros de actividad cerebral mediante electroencefalografía (EEG/ERP), permitiendo profundizar en los mecanismos que explican cómo cambia el procesamiento cognitivo con la edad.
“Este hito consolida una línea programática de investigación en la intersección entre emoción, cognición y envejecimiento, con un enfoque multinivel que permite comprender no solo qué cambia, sino cómo cambian los procesos cerebrales”, señala el Dr. Ceric.
El proyecto aporta evidencia relevante sobre mecanismos compensatorios en el envejecimiento, con proyecciones aplicadas al diseño de evaluaciones e intervenciones que promuevan un envejecimiento cognitivo saludable, además de contemplar acciones de difusión académica y territorial desde la sede Concepción de la UDD.
Salud mental comunitaria y recuperación: participación en Fondecyt Regular multicéntrico
En el ámbito de la salud mental, el Dr. Dany Fernández, académico e investigador del Laboratorio Condicionantes de la Salud Mental y Psicoterapia del Instituto de Bienestar Socioemocional (IBEM UDD), participa como co-investigador en un Fondecyt Regular multicéntrico que evalúa una intervención de apoyo mutuo entre pares en personas con diagnóstico de esquizofrenia en servicios de salud mental comunitarios en Chile.
El estudio analiza tanto los efectos de la intervención como sus mecanismos de cambio, incorporando variables centrales del modelo de recuperación CHIME —empoderamiento, estigma internalizado, autoeficacia y apoyo social— mediante un diseño de métodos mixtos.
“La participación en este proyecto fortalece el posicionamiento de la UDD en un campo prioritario para las políticas públicas de salud mental, aportando evidencia empírica rigurosa y contextualizada”, destaca el Dr. Fernández.
Fondecyt de Iniciación: nuevas líneas de investigación con impacto social
A estas adjudicaciones se suman dos proyectos Fondecyt de Iniciación, que refuerzan el desarrollo de investigadores y la proyección futura de la Facultad.
Uno de ellos es liderado por la Dra. Ana María Espinoza, académica e investigadora de IBEM UDD, y aborda el esencialismo de género en docentes y su relación con estereotipos y prácticas pedagógicas sesgadas en matemáticas, aportando evidencia relevante para el análisis de brechas de género en educación.
El segundo proyecto de Iniciación es encabezado por el Dr. Dany Fernández, y evalúa la efectividad de una intervención psicológica multicomponente para reducir el estigma internalizado en personas con diagnóstico de esquizofrenia, contribuyendo a fortalecer la evidencia nacional en un ámbito históricamente subestudiado en Chile.
Investigación en bienestar laboral: fondo interno UDD adjudicado a Marianne
Finalmente, la académica Marianne se adjudicó un fondo institucional interno UDD, orientado a analizar las dinámicas temporales de los Estados de Flow, el bienestar y la productividad laboral, mediante la metodología de Evaluación Momentánea Ecológica (EMA), que permite medir estos fenómenos en tiempo real.
El proyecto busca identificar patrones diarios y semanales, así como factores organizacionales, características de la tarea y variables situacionales que influyen en el desempeño y el bienestar.
“Este proyecto representa un avance metodológico relevante, al integrar productividad y bienestar en un mismo modelo dinámico y estudiar el fenómeno en tiempo real, especialmente en contextos organizacionales latinoamericanos”, explica la investigadora.
La iniciativa tiene un impacto académico y aplicado, generando evidencia directamente utilizable para el diseño de estrategias organizacionales orientadas al rendimiento sostenible y al bienestar laboral, además de contemplar difusión científica, transferencia de resultados y vinculación con organizaciones, fortaleciendo la visibilidad y las redes de colaboración de la Facultad.
