Cuando intervenimos equipos, o somos parte de un equipo, necesitamos observar las fortalezas y áreas de mejora que caracaterizan las “dinámicas” dentro del equipo. Nos preguntamos ¿Es un equipo equilibrado en tarea-dinámica-propósito? ¿Qué necesita aprender este equipo para lograr su máximo desempeño?, ¿Cómo diagnosticar de modo práctico las dinámicas dentro de un equipo?

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En este ‘Workshop: Diagnóstico de Equipos’, vivenciaremos de modo práctico dos elementos fundamentales dentro del diagnóstico de equipos. Con estos elementos, incorporamos una mirada de reconocer si el equipo está en equilibrio o desequilibrio y los factores que podrían intervenir en el logro de resultados.

Al trabajar en RRHH es importante contar con herramientas que permitan observar las redes de interacciones que existen dentro de los equipos de trabajo. En este workshop diagnosticaremos de modo simple las principales variables que se pueden observar para pronosticar el desempeño de un equipo.

Dirigido a: Representantes de áreas de RRHH dentro de las organizaciones, o personas interesadas en conocer cómo la red de interacciones conversacionales dentro de un sistema influyen en la consecusión de resultados

Información General : 

Día: Miércoles 22 de noviembre, 2017
Lugar: Espacio I, UDD. Ainavillo #456, Concepción
Hora: 14:00 a las 18:00 hrs
Valor: Gratis , previa inscripción – Cupos limitados
Inscripción: Click Aquí
Más información: Daniela Novoa – [email protected]

Expositora: 

Claudia Elizondo 

Psicóloga con más de 15 años de experiencia en empresas de diferentes rubros, liderando procesos de Gestión de Personas, Desarrollo Organizacional, Hunting y Selección. Docente titular de Magister de Desarrollo Organizacional en Universidad Del Desarrollo, en las cátedras de Chile y Perú (Coaching y Gestión de Equipos).