¿Cuáles son las principales tendencias en la Gestión de Personas en empresas chilenas? 

Esta interrogante fue clave para desarrollar el primer Estudio de Tendencias de Recursos Humanos elaborado en alianza con importantes instituciones ligadas al área: Innovum de Fundación Chile, la Sociedad Chilena de Gestión de Personas (SCGP) y el área organizacional de la Facultad de Psicología UDD.

En un seminario al que asistieron cerca de 80 personas, en su mayoría representantes de las empresas estudiadas, se presentaron algunos de los resultados más relevantes sobre cómo se manejan en nuestro país las áreas de Recursos Humanos. Teresita Serrano G., Decana de la Facultad de Psicología UDD, manifestó que «la generación de conocimientos que dé cuenta de la realidad chilena y entregue orientaciones para estrategias de intervención y desarrollo desde la mirada de nuestra disciplina, es un foco de trabajo prioritario para nosotros desde el mundo académico. Con la creación del ETRH buscamos ofrecer información actualizada y sistemática que sirva de insumo para la toma de decisiones», afirmó.

Por otro lado, Hernán Araneda, gerente de Innovum de Fundación Chile aclara que este estudio busca «influir en la capacidad de las organizaciones chilenas para potenciar su competitividad a través de su capital humano». Mientras que Rodrigo Ianisewski, director de la SCGP, afirma que este documento «nos vincula en el propósito de relevar nuevos contenidos respecto de las prácticas que se están llevando a cabo en nuestro país».

Javier Martínez, psicólogo y coordinador del área organizacional de Psicología UDD reveló más detalles respecto al trabajo realizado «la muestra incluyó 81 empresas -de más de 200 colaboradores- de la Región Metropolitana, las que fueron consultadas mediante una encuesta online aplicada entre diciembre de 2015 y marzo de 2016». Martínez declaró que el objetivo del ETRH es aumentar año a año la cantidad de ejecutivos y organizaciones participantes, con el objetivo de asegurar a futuro la representatividad estadística de sus resultados.

Revisa algunos de los resultados presentados acá: Estudio de Tendencias en Recursos Humanos 2016