El psicólogo y coordinador del área laboral de la Facultad de Psicología UDD, Javier Martínez, participó del reportaje elaborado por Economía y Negocios de El Mercurio el que refleja que un 64% de las empresas no se siente preparada para trabajar con tres generaciones.

A raíz de este resultado, Martínez afirmó que para lograr esta vinculación hay que trabajar en ella, agregando que  «actualmente hay mucha estrategia de compensación y de beneficios, pero se mira poco la motivación intrínseca de los trabajos. Hay que pensar y diseñar los puestos para que sean atractivos en todas las etapas de la vida, incluso entre los más cercanos a jubilar».

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