El Magíster en Desarrollo Organizacional (MDO) de la Facultad de Psicología de la Universidad del Desarrollo celebró la graduación de sus nuevos especialistas. La ceremonia contó con la presencia de la Decana, Teresita Serrano, el Director del Magíster, Daniel Soto y autoridades universitarias, académicos, familiares, quienes acompañaron a los egresados en este importante hito. 

En esta ocasión, fueron 12 los estudiantes que recibieron sus diplomas, culminando un exigente programa de formación que integra sólidas bases académicas con un fuerte enfoque práctico. El MDO busca fortalecer competencias esenciales en liderazgo, gestión de equipos, desarrollo de talento y toma de decisiones estratégicas, preparándolos para afrontar los complejos desafíos organizacionales actuales. 

Durante la ceremonia, el Director del programa, Daniel Soto, destacó el compromiso y la perseverancia de los graduados y manifestó que “estamos orgullosos de esta vigésimo sexta promoción, debido a que pronto cumplimos 20 años de la creación del MDO y en ese contexto, hemos tomado acciones para profundizar los conocimientos en Desarrollo Organizacional dialogando con profesionales que tienen muy variadas experiencias. Eso nos permite realzar el sello de MDO, que es enseñar esa disciplina desde la Facultad de Psicología, pero en una red de profesores y alumnos de diferentes profesiones y empresas de origen”. 

En esta línea, Melany Pereira, quien en nombre de todos sus compañeros agradeció la instancia y recibió el premio por el mejor rendimiento académico de su generación expresó que, “Fue un punto de inflexión en mi camino, ya que como fonoaudióloga y parte de la comunidad UDD, vivir esta experiencia superó todas mis expectativas. El MDO me entregó herramientas concretas y una mirada más estratégica del desarrollo organizacional, integrando lo humano con lo sistémico y lo técnico con lo emocional”. 

Asimismo, añadió que “uno de los mayores aprendizajes vino del compartir con profesionales de distintas disciplinas, trayectorias y realidades. La experiencia y generosidad de mis compañeros enriquecieron profundamente mi formación, desafiando mis paradigmas y ampliando mi forma de mirar las organizaciones”. 

Finalmente, el Magíster en Desarrollo Organizacional continúa consolidándose como un programa de referencia dentro de la Facultad de Psicología, preparando a sus egresados para afrontar con éxito los desafíos actuales del mundo organizacional, desde una perspectiva integral y centrada en las personas.