Un profundo análisis multivariable, para entender el fenómeno del teletrabajo en contexto de pandemia, hicieron dos destacados académicos. La reflexión se hizo en el marco del estudio exploratorio de Garcés y Finkelstein.

En este podcast, realizado por la Revista RH Managment, se invitó a Lorna Cortés Urrutia, PhD, directora magíster en psicología de las organizaciones, Facultad de Psicología, Universidad Adolfo Ibáñez; y a, Daniel Soto, sociólogo organizacional, MBA, Coach certificado y director del magister en desarrollo organizacional y dirección de personas, Facultad de Psicología, Universidad del Desarrollo, para conversar sobre esta interesante temática.