«Como empleador veo que los alumnos de la Facultad tienen un tipo de liderazgo que es el el que se necesita en la actualidad, que es el adaptativo. Ellos tienen la capacidad de leer las señales del contexto y avanzar en función de aquello. Ese sello de flexibilidad, de adaptación e innovación que la Universidad también promovió en nosotros, probablemente es un sello distintivo de su formación».
