Curso Gestión de la felicidad y bienestar organizacional

Inscripciones Cerradas

Este curso surge en respuesta a la necesidad de profesionales del área de recursos humanos de las empresas, de adquirir competencias claves para el diseño de estrategias que promuevan la felicidad y bienestar organizacional, como un aspecto clave en la gestión de personas.

Es por ello que se ha creado este curso que entrega herramientas para gestionar las capacidades estratégicas de felicidad y bienestar organizacional, como impulsores de la efectividad y sustentabilidad de equipos y organizaciones. El curso aborda estrategias y prácticas claves para la gestión de entornos de trabajo que faciliten el funcionamiento óptimo de los equipos, situando el bienestar y felicidad organizacional en el centro del modelo organizacional de la empresa.
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de diseñar estrategias para favorecer culturas organizacionales centradas en el bienestar y la felicidad individual y colectiva, favoreciendo el desarrollo de organizaciones más competitivas y eficaces.

Objetivos

Diseñar estrategias e intervenciones de promoción de felicidad laboral a nivel colectivo e individual, y aplicar los hallazgos de la psicología positiva para favorecer el bienestar personal.

Dirigido a

Profesionales de ciencias de la administración, ciencias sociales y otras áreas afines a la gestión de personas en organizaciones.

Contenido

Este curso surge en respuesta a la necesidad de profesionales del área de recursos humanos de las empresas, de adquirir competencias claves para el diseño de estrategias que promuevan la felicidad y bienestar organizacional, como un aspecto clave en la gestión de personas.

Es por ello que se ha creado este curso que entrega herramientas para gestionar las capacidades estratégicas de felicidad y bienestar organizacional, como impulsores de la efectividad y sustentabilidad de equipos y organizaciones. El curso aborda estrategias y prácticas claves para la gestión de entornos de trabajo que faciliten el funcionamiento óptimo de los equipos, situando el bienestar y felicidad organizacional en el centro del modelo organizacional de la empresa.
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de diseñar estrategias para favorecer culturas organizacionales centradas en el bienestar y la felicidad individual y colectiva, favoreciendo el desarrollo de organizaciones más competitivas y eficaces.

Método o Técnica de Enseñanza

El curso se realizará mediante el desarrollo de unidades temáticas que comprenden secciones teóricas y prácticas. La metodología emplea ejercicios estructurados y diseñados para facilitar la participación de los alumnos, internalizando los contenidos, aplicando herramientas y ejercitando competencias.

En las horas teóricas el relator desarrollará los contenidos con medios audiovisuales (presentaciones powerpoint y videos), basado en una metodología participativa. En las horas prácticas se realizan dinámicas interactivas y ejercicios diseñados para facilitar la participación y comprensión de los alumnos: juegos de roles en grupos pequeños (grupos de 2-3), análisis de videos y casos prácticos (grupos de 3-4), y ejercicios experienciales en duplas con plenario de síntesis; todos ellos con la guía y supervisión del relator.

Requisitos de Admisión

  • Profesión u ocupación: Psicólogos, Asistentes Sociales, Ingenieros, Contadores, Administradores
  • Experiencia laboral: No requiere
  • Nivel de estudios: Universitario

Requisitos de Certificación

  • Nota Mínima + Porcentaje (%) de Asistencia: 4,0 + 75 de Asistencia

La Universidad del Desarrollo se reserva el derecho a dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido.

Docentes del Programa

El listado de docentes está sujeto a confirmación. La Universidad se reserva el derecho de reemplazarlos.

Antecedentes Generales

Contacto
Sofía Urrejola

2-23279819
Inicio de clases
06-10-2017
Término de programa
04-11-2017
Lugar
Campus RESB
Horario
Viernes de 17:30 a 21:30 y sábados de 9:00 a 13:30
Valor Arancel
$620.000.-
Descuento sobre arancel
20% grupos de 3 o más personas de una misma institución o empresa

Plan y Programa de Estudios

Nº de unidades y/o módulos
8
Curso o Taller conducente a:
DIPLOMADO EN FELICIDAD LABORAL Y GESTIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL