Curso Gestión de la Diversidad e Inclusión en las Organizaciones

Inscripciones Cerradas

Objetivos

Aplicar herramientas prácticas para la gestión de la diversidad en las organizaciones.

Dirigido a

-Directivos y jefaturas de línea que buscan potenciar el desarrollo y eficacia de los equipos que lideran.

-Profesionales que buscan desarrollarse en el ámbito de la Gestión de Personas en las organizaciones.

Contenido

En la actualidad las organizaciones se ven enfrentadas a un entorno en el que la gestión de contextos laborales más inclusivos e igualitarios, constituye una fuente clave de competitividad y diferenciación.

Este curso entrega herramientas concretas para establecer políticas, prácticas y acciones que permitan incorporar la diversidad como un activo clave de la cultura organizacional.

Requisitos de Admisión

  • Profesión u ocupación: Profesionales y técnicos de ciencias de la administración, ciencias sociales y otras áreas afines a la gestión de personas en organizaciones.

Requisitos de Certificación

  • Nota Mínima:

La Universidad del Desarrollo se reserva el derecho a dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido.

Docentes del Programa

El listado de docentes está sujeto a confirmación. La Universidad se reserva el derecho de reemplazarlos.

Antecedentes Generales

Contacto
(562) 2 327 9150
Inicio de clases
30 enero 2019
Término de programa
5 marzo 2019
Lugar
E-learning (Campus Virtual)
Horario
E-learning
Valor Arancel
$196.000.-
Descuento sobre arancel
Valor Afiliado Caja Los Andes: 98.000

Plan y Programa de Estudios

Nº de unidades y/o módulos
5