Daniel Soto Torres

Daniel Soto Torres

Director Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos (MDO), Facultad de Psicología, Universidad del Desarrollo. Profesor de pre y postgrado en Universidad del Desarrollo. Consultor independiente y asociado en temáticas de Cambio y Cultura Organizacional, y Manejo de Conflictos. Anteriormente Jefe de Desarrollo Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile. MBA, Universidad Alberto Hurtado. Diplomado en Desarrollo y Cambio Organizacional, Escuela de Negocios, Universidad de Chile. Coach certificado, Escuela de Psicología, Pontificia Universidad Católica de Chile. Sociólogo organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile.