«64% de las empresas en Chile no se sientes preparadas para trabajar con tres generaciones» es el título que lleva la nota publicada en el diario El Mercurio, donde señalan las dificultades de trabajar con grupos de distintas generaciones.

En esta oportunidad, Javier Martínez, coordinador del área organizacional de Psicología UDD participó como fuente, señalando que «actualmente hay mucha estrategia de compensación y de benficios, pero se mira poco la motivación intrínseca de los trabajos. Hay que pensar y diseñar los puestos para que sean atractivos en todas las etapas de la vida, incluso entre los más cercanos a jubilar».

Lee la nota completa a continuación: Javier Martínez – El Mercurio 15.06.2015